Gen Z ทำงานไม่ทน Gen Z เปลี่ยนงานบ่อย Gen Z ต้องการ Work–Life Balance มากเกินไป เราได้ยินประโยคเหล่านี้บ่อยแค่ไหนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า ‘Gen Z’ กลายเป็น buzzword ที่ถูกใช้ทั้งในองค์กรธุรกิจ ระบบราชการ ไปจนถึงพื้นที่นโยบายสาธารณะ บางครั้งมันถูกใช้เพื่ออธิบายความเปลี่ยนแปลงของแรงงาน บางครั้งถูกใช้เพื่อวิพากษ์ และบางครั้งอาจถูกใช้เพื่อเหมารวม
คำถามสำคัญคือ ปัญหาอยู่ที่คนรุ่นใหม่จริง ๆ หรืออยู่ที่โครงสร้างการทำงาน ระบบราชการ และวัฒนธรรมองค์กรที่ยังปรับตัวไม่ทันโลกที่เปลี่ยนไป ในตอนนี้ของ Political Buzzwords เราจะชวนกันแกะคำว่า ‘Gen Z’ ให้ลึกกว่าคำอธิบายแบบเหมารุ่นสำรวจที่มาของแนวคิดเรื่อง Generation ในทางวิชาการและตั้งคำถามว่า การพูดถึงคนรุ่นใหม่ สะท้อนปัญหาของระบบมากกว่าตัวคนรุ่นนั้นเองหรือไม่ วันนี้เราได้รับเกียรติจากรองศาสตราจารย์ ดร.กมลพร สอนศรี อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารรัฐกิจ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ที่จะมาร่วมพูดคุยและช่วยคลี่ประเด็นเรื่อง Gen Z ในมุมมองทางวิชาการและการจัดการองค์กร
Home » Direk Podcast Ep.109 : Political Buzzwords “GenZ” เด็กมีปัญหา? | กมลพร สอนศรี
